4月14日，学校在东区办公楼第五会议室召开“三全育人”综合改革工作推进会，对安博·体育（China）官方网站“三全育人”综合改革试点工作开展情况进行中期总结，对下一阶段工作进行谋划安排。

2019年10月，学校成功入选全省“三全育人”综合改革试点高校。半年来，学校持续推进“三全育人”综合改革试点工作，着力完善纵向贯通、横向联动的实施体系，进一步推动校内各单位各部门协同配合、有效互动、全员参与，构建了思想政治工作的良好生态和育人格局。

 

 

校党委书记杨玉新、校党委副书记杨光，学校“三全育人”综合改革各专项牵头部门以及成员单位负责人参加会议。会议由杨光主持。

会上，“三全育人”综合改革各专项牵头部门负责人对照《安博·体育（China）官方网站“三全育人”综合改革实施方案》和专项实施方案的目标任务，用实事、实例和数据说话，全面展现了安博·体育（China）官方网站在课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人“十大育人”领域的做法和成效，分析了当前存在的问题和困难，提出了下一步工作打算。

 

 

杨光对学校“三全育人”综合改革试点工作的总体进展情况表示肯定，对存在的“三个不够、三个不足”问题，提出了三点要求：一是提高思想认识，明确工作方向；二是坚持党委统领，强化体制机制；三是围绕立德树人，抓好“四个一批”。各牵头部门要进一步组织修订专项育人方案，推动“三全育人”综合改革更加有效开展。

杨玉新发表讲话。她强调，育人是全校各单位各部门共同的任务，各单位各部门要协同发力，共同推进，明确育人职责，人人都肩负起育人使命；要完善育人方案，进一步改进专项育人工作；要落实育人责任，把工作做细做实；要形成育人合力，加强部门协同联动，着力构建全员全过程全方位育人格局，切实提高工作亲和力和针对性，打通服务师生的“最后一公里”，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

 

（供稿：党委组织部  撰稿：耿桦  审核：谭荣峰  编辑：周南 ）